the biggest loser schrieb:
aber nur einmal so als kleiner Tip: Küsse Deinem Boss mal schön den A...,
das lasse ich heute meine frau machen,
seit ich solche probleme mit dem rücken habe komme ich da sehr schlecht dran.
.sondern es geht darum, ob jemand schon auf Grund des Verdachts entlassen werden kann
wo bitte kann man das nach lesen?
ich habe die sache wie unten geschrieben nur im radio gehört.
da sagte man die frau hätte zuerst eine kollegin beschuldigt, was dann erschwerend gegen sie verwendet wurde.
aber es wurde nie gesagt das ihre schuld nicht bewiesen ist.
Was das nun mit unbeliebt machen zu tun hat, verstehe ich nicht, läuft in dem Laden alles ordentlich, so hat die Kette nichts zu befürchten. Und selbst wenn sie sich deshalb unbeliebt gemacht haben sollte, so ist das noch keine Rechtfertigung für einen konstruierten Rausschmiss mit Rufschädigung.
wenn sie die letzten 30 jahre psoitiv aufgefallen wäre, wäre sie wegen so einer klienigkeit sicherlich nicht entlassen wurden.
ich glaube kaum das die firma mit der aktion einen betriebsrat verhindern will/wollte. das stärkt ja die gegenseite noch mehr.
mit deiner rufschädigung wäre ich vorsichtig,
nicht das du nur einer firma betrug vorwirfst(vortäuschung falscher tatsachen), du stellst auch ein richerliches urteil in frage.